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CONSULENZA E FORMAZIONE
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Il Decreto Legislativo 231/01 disciplina la responsabilità amministrativa delle imprese e degli enti per i reati commessi da amministratori, dirigenti, dipendenti e collaboratori. Introduce la responsabilità penale delle persone giuridiche, con sanzioni pecuniarie e interdittive.
Per evitare tali responsabilità, le aziende devono adottare un Modello Organizzativo 231 che preveda misure preventive contro i reati potenzialmente commessi all'interno dell’organizzazione. È necessario anche formare adeguatamente il personale e nominare un Organismo di Vigilanza (OdV) con poteri di controllo, per monitorare l’efficacia del modello.
Lo studio offre consulenza completa per l’implementazione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo secondo il D.Lgs. 231/01 e i successivi aggiornamenti. Il modello sarà accompagnato da un manuale operativo e soggetto a verifica periodica da un professionista incaricato, che ne garantirà l’osservanza e il corretto funzionamento.
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